11人足球网4月28日讯 据《中国青年报》报道，除上赛季末宣布“解散”的近10家俱乐部之外，中甲、中乙两级联赛还有多支球队在今年这个特殊赛季的参赛前景令人担忧。
上赛季参加中国职业足球联赛的俱乐部共有62家（乙级联赛30支球队，中超、中甲各16支球队，其中多达10家俱乐部在赛季结束后宣布解散退出），新疆队是截至4月27日唯一一家公开宣布“降薪”球队。按照业内人士预测，多数中乙球队薪资水平处于“降无可降”的范围，中超球队的合同相对复杂，降薪的“性价比”不高，因此中甲球队更适合降薪操作。不出意外的话，有了新疆天山雪豹队的示范效应，接下来陆续出现的降薪球队将集中在中甲层面。
“减薪”最终落得雷声大雨点小似乎不是坏事，因为“减薪”只是权宜之计，而“不减薪”是否会带来更大隐患还不得而知。据记者了解，中甲、中乙两级联赛除上赛季末宣布“解散”的近10家俱乐部，还有多支球队在今年这个特殊赛季的参赛前景令人担忧。“不知道俱乐部能不能熬到联赛开赛，就算是开赛，能不能打完这个赛季也难说。”有中甲球员向记者表达了自己的复杂心情，“足协是要看大家的签字（不欠薪确认表），可大家都清楚有的俱乐部就是跟球员说先签字才有机会拿到欠薪，球员也知道要是俱乐部黄了更拿不到钱，所以只能先签字。”
这是中国职业足坛最大的“死穴”：从中乙到中超，没有任何一家球队能够进入营利模式只能纯靠投资人“输血”，整个赛季俱乐部50%以上的支出要用于球队薪资，再算上梯队、青训的不菲支出，俱乐部已经无暇他顾。
正是入不敷出的残酷现实让中国职业足坛必须加固底座(中乙、中甲两级联赛)才能打下“发展”基础。职业联赛以“商业”为最终目的，这也是和五大联赛相比，中国职业球队反而具备一定“抗风险能力”的原因：疫情期间，五大联赛俱乐部收入断崖式下降，降薪是绝大多数球队保证生存的最直接办法，而不依靠营收度日的中国球队受损程度则取决于投资人的主营业务——中超球队多以房地产投资公司为主，中甲球队以房地产投资和商业控股公司为主，中乙球队投资人则五花八门。
因此和特殊时期的“降薪”相比，新赛季三级职业联赛的稳定结构才是事关中国足球大局的重要难点：天津天海的中超资格疑问从3月初持续到4月底未见明确答复，所涉及到的中甲、中乙、中冠（第四级联赛，业余联赛，与乙级联赛以升降级形式衔接）相关球队的准备工作只能“边练边等”，而在经济下滑的特殊时期，强求基层联赛扩军显然不是最优选择——2018赛季和2019赛季，大约20支球队相继退出中国足坛，投资人资金亏损几乎是唯一原因，新赛季的“限薪”和更严格的财务监管制度能否起到作用，还要等时间给出答案。