11人足球网1月7日讯 中超联赛的新政策引发了国内外媒体的广泛关注，近日澳大利亚“SBS”网站刊文指出，工资帽一定程度是受了澳超联赛的启发，而这一举措也有利于增加澳大利亚球员的工作机会。
该网站指出，在去年年底中国足协推出的新政策中，每支球队增加了一个外援名额，考虑到工资帽的限制，接下来前往中超踢球的亚洲球员会越来越多，韩国人、澳大利亚人和乌兹别克人将会得到更多机会。这一现象的原因是他们的身价相对并不高，而俱乐部比以往任何时候都更在意这一点。
在澳大利亚联赛率先启用工资帽政策以来，亚洲的另一大联赛也跟进了，当然，中国联赛的限制额度和澳大利亚是完全不同的。中国本土球员一年最高不得超过210万澳元，其中国脚可上浮20%。新签约的外援不得超过475万澳元。
来自中国的官员曾经观察过澳大利亚的工资帽，得出的结论是，这一政策即使让澳大利亚的俱乐部在亚冠联赛中占据劣势，但可以帮助俱乐部维持在稳定发展的状态。而且与日韩俱乐部相比，中国俱乐部给球员的合同依然很丰厚。中国方面希望尽量让俱乐部变得更具可持续性，因而规定球员薪水不得超过俱乐部总支出的60%，同时对俱乐部的总支出数额也有限制。
有一点让中方特别欣赏的因素是，澳大利亚的工资帽促使澳大利亚的球员走向海外。在欧洲和亚洲赛场，都能看到澳大利亚人的印迹。中国足协希望中国球星也能走向海外，并将这一点视为中国足球发展的重要组成部分。
在中国可以拿到高薪，使得中国球员很难将目光投向欧洲或者亚洲其他地方，他们宁愿留在家里挣更多的钱，同时大部分欧洲俱乐部在引进中国球员方面的态度也并不积极，因为一方面在欧洲的成功者寥寥，另一方面，好的中国球员的确不便宜。
当然，以往中国足球也有政策变动的时候，而俱乐部是否会绕开政策，或者说如何绕开政策限制，都有待于观察。随着中国足球看起来越来越像澳大利亚，这些新规则的运行情况很令人期待。