11人足球网12月26日讯 北京时间12月25日，2020赛季中国联赛新政正式公布，在最新的关于年轻U21球员的规定中，足协方面增加了限制薪水和不限转会人数的规则。之前施行U23政策，各界褒贬不一，如今对U21进行限定，这一点中国足协的确算是有所改变，而且几乎和日本方面同步。因为就在本月，日本J联盟也推出了关于U21的新政，为的就是提升日本足球的后备力量。《体坛周报》撰文对比了中日联赛U21政策，中日关于U21政策最大的不同，就是受益者不同，而J联赛U21新政奖励性大于强制力。
中日政策有何不同？
中日关于U21政策最大的不同，就是受益者不同。中国足协最新的规定显示，如果U21球员的出场达到一定的标准，球员可以不受限薪30万规定的约束。但J联盟则规定，如果U21球员的出场达到一定的标准，那么俱乐部将得到奖励。
日本联赛的U21新政是由J联盟和日本足协共同制定的，这条政策规定：仅限于联赛（升级附加赛、天皇杯除外）中，J2球队只要是21岁以下的所属球员在当年度的联赛中有出场，不论多少人，加起来的总时间超过3780分钟，该队在赛季结束后就能获得300万日元的奖金。而J3球队（除去东京、大阪双雄的U23梯队）21岁以下球员出场时间超过3240分钟就能获得200万日元的奖金。门将的出场时间将乘以2来计算。
J联盟和日本足协制定的这条政策以及设定的上场时间还是比较科学的，J2和J3的出场时间其实是以90分钟x联赛总轮次（J2一共42轮，J3为36轮）来制定的，也就是说U21球员在J2和J3的各队当中每场比赛最少要有1人能够打满全场，或者登场的多名U21球员单场总时间可以达到90分钟。
J联赛U21新政奖励性大于强制力
J联盟和日本足协对东京奥运十分重视，但绝不会因此去破坏联赛的平衡，更加不会强迫联盟中的球队硬上年轻球员。像中国足协那样强行制定带有强制力的政策，先不说下面的球队怎么敷衍，这样的政策本身就是毫无意义的。像J2和J3那样，如果年轻球队达到了上场比赛的水准，他们各自的球队自然会重用，在J3可以成为冠军球队的大腿难道不比在J1板凳坐穿好吗？如果像中超一样，u23的上去一分钟就被换下难道会比把他们往下送去练级更有效率？
这些年J联盟也制定过很多有关鼓励培养年轻球员的政策，包括之前的J22打J3以及J1球队23岁以下球员直接组队打J3。基本都是在J3颁布实施，为什么，很容易理解，大多数年轻球员最适合的其实就是低级别联赛，并非所有人都是久保健英这样的天才，没有必要去拔苗助长。小球员的成长应该是慢慢引导水到渠成的，强制性的政策不会有太好的结果，事实一次次的已经被证明。