FM2017 开了个南北联赛五个赛季，谈谈经验和心得

（本文转自PlayGM论坛，由54tufei 编写并发布，感谢其分享！）

　　开档业余足球爱好者在野，开档第三天伍斯特城邀我执教，要求北部联赛保级。接手后第一赛季最后一场绝杀夺冠升级，第二赛季第一年升级附加赛决赛惜败，第三赛季夺冠升英乙，第四赛季英乙第四名，升级附加赛决赛点球惜败给诺茨郡，加时赛最后十分钟还一球领先，唉


心得：
　　1.接手球队第一件事，点开球队主页，查看球队性格，如果你是洁癖玩家不借用任何工具玩游戏，这个球队性格太重要。各种球队各种性格，有坚定的，有忠诚的，有职业的，有雄心高的，这个性格直接会影响球队每个成员，我曾经不止一次发现，我一个敬业型的球员，被我租借出去，赛季结束回来，变成稳定性格。

　　一个随遇而安的球队，队里的球员职业属性每年都会掉。如果你接手的球队性格是消极的，你得设法改造，首先队长一定要任命职业和野心高的，大赛稳定不重要。什么样的职业和野心高？不用工具只能看性格，看性格也很难同时鉴定职业和野心，那怎么选？选队里出场时间最稳定的，赛季初训练强度调到最高持续一周不抱怨训练强度的职业高，个人计划里有赢得xxx冠军的雄心的野心高，如果你不会筛选，那就选属性成长最快的。职业和野心双高的成长快，当然意志力也重要。

　　球队性格一定要打造成带专业俩字眼，这样才可以在球探报告里观察到球员的隐藏属性：职业素养，深绿色，浅绿色，黄色，红色反应球员隐藏属性职业素养。如果你的球队性格是忠诚的，球探报告小窗户只会反应球员因曾属性：忠诚。


　　2. 上面说到意志力，意志力和工作投入可以骂到16，罚到20，赛季初隔两天一场友谊赛，选主场，选声望高的球队，评分低（6.4以下）的骂到16，16以后罚一周工资，有时候6.4的骂不了是因为没踢完全场或者上一场刚被骂过。意志力18以上的球员，野心15以上的会变成自我鞭策型，野心10-15的会变成坚定的，野心低于10职业15-20的会变成坚决的，野心职业双低会变成相当坚决性格，这个性格不爱成长，因为野心低于10基本成长龟速，甚至会狂跌。我一般选球员第一看球探报告职业高不高（看职业），第二看个人计划里有没有夺冠的长期计划（看雄心）第三看性格，职业模范，敬业型，相当专业，坚决都是职业高的，自我鞭策，坚定，雄心大志，志存高远都是野心高的。


　　3.成长最快的球员，年龄不高于24岁，野心+职业不小于26，野心不低于11，职业不低于13.意志力越高越好，三项要求缺一不可，我第四赛季成长最快的球员后来我用工具查看了一下野心15，职业11，18岁，场场首发，一周双骂，批评训练水平可以暂时提高职业的，我另一个球员球探栏职业一会黄一会红的，红了我就骂就黄几天，但还是成长很慢，有时候涨一年不够伤一次的。



　　4.稳定低的五颗星球员，红色稳定当一星用，黄色稳定当3星用。稳定也会涨但是基本很难涨，所以稳定低的球员尽量不要买。

　　5.属性涨的快的球员，大赛红色，稳定红色一样是个好老师，拜师不教大赛和稳定。属性涨的快的球员野心一定不会低于11，职业一定不会低于13.。

　　6.30岁左右的老球员，身体属性垃圾，就算精神和技术属性亮瞎眼，照样不会表现很好，除非他有12以上的才华和20的任意球技能，否则不要把他排进首发阵容。

　　7.决定要给一位相中的球员开出合同之前，一定要看一眼他的历史-伤病，就算你的球探队伍在本联赛最豪华。如果一年中多次在训练中受伤，不要给他开出合同。

　　8.前锋，前腰，两侧边锋，如果你不想买回来一位碌碌无为的球员，一定要看他的才华（想象力）才华低的前场球员，注定庸俗。

　　9.对付442，4231拉边，等等各种没后腰双中卫的阵型，建议双前锋。

　　10.对付没有边锋（或者边前卫）两边只有俩边后卫的阵型，比如532（wb）建议不设边后卫，设俩防守型边锋，当然这俩防守型边锋得有一定防守能力，建议边后卫客串。

　　11.赛前观察对方主教练传球方式：长传应对：严谨，站住位置。短传应对：压迫-更多，使用紧逼盯人。 对面压迫紧逼打长传，对面不紧逼不压迫打短传。
快节奏利于进攻慢节奏利于防守，长传搭配快节奏，短传可快可慢，对方变阵前压一定要改长传。这一代临场指挥感觉比前几代都难，一旦领先对方变阵疯狂反扑，一旦调整不及时就被追平甚至反超。

　　12.如果你有一个优秀的队长，任何球员个人情绪都可以找队长解决。

　　13.想不起来了，有想问的就问吧，我说的只是个人经验，不同看法可以留言共同探讨。


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