11人足球网4月24日讯 天津媒体《天津日报》撰文称，若有俱乐部单独实施减薪，很可能会引发矛盾，目前，中超已经错过了减薪的最好时机。
本周，中国足协下发了倡导减薪意见书，倡导俱乐部一线球员、教练员们统一按照“不少于30%”的比例进行减薪。面对各俱乐部的不同反应，昨天中国足协特别强调，“意见”绝非强制性。
从某种程度上来说，中超减薪基本上是一个伪命题，尤其是中国足协主导的减薪。减薪与否，决定权在于俱乐部，在中国足协出台下发了倡导减薪意见书后，中超没有一家俱乐部给予响应也就可以理解了。中超俱乐部沉默，但低级别联赛俱乐部却反响强烈，针对各种咨询意见，中国足协昨天通过工作信息交流平台给予了回应。大致态度已经非常明确：中国足协对于当前情况下的减薪建议属于倡导性的，需要各方进行沟通，随后达成一致。
中国足协下发的这份指导意见绝非强制性，即使意见终稿形成后，中国足协上报有关部门及国际足联后正式实施，恐怕也很难让各俱乐部遵照执行。如果中超联赛可以在六月底开战的话，一旦有俱乐部单独实施减薪，引发的矛盾是可以想象的，对于球队的成绩必然带来影响。在这种情况下，实际上中超已经错过了减薪的最好时机，而且这份意见书根本没有球员方参与，恐怕很难让人信服。
实际上很多低级别联赛俱乐部倒是希望减薪，以此降低运营成本。中国足协对此的态度是，在与各俱乐部积极沟通，确保信息沟通流畅后才能拿出最终的方案。