11人足球网4月15日讯 从事发到官宣，广州恒大闪电式开除于汉超，折射出球队严字当头、奖罚分明的企业管理文化。上海媒体《上观新闻》记者陈华撰文称，恒大对于汉超等本土球员的严格管理，也要对外援尤其是非血缘归化球员一个标准，不能厚此薄彼。
从事发、举报、调查到官宣，广州恒大在几乎不到12小时内，宣布开除违法的国脚于汉超，这凸显严格管理的企业文化。广州恒大自2010年成立以来，重奖和重罚始终联系在一起。一方面，能力出色的国脚、外援可以在这里通过好好踢球赚到大钱，在恒大一年收入可以抵其他球队三年甚至五年；另一方面，恒大的严格管理、铁腕治军，也让恒大球员时刻保持一颗警醒的心：一旦违规，赚大钱的好日子就没了。
国脚于汉超总体是一名不错的球员，球场上斗志顽强、敢打敢拼，球场外的违法行为已让他付出惨重代价，球迷、媒体应该就事论事，没必要揪住不放。与此同时，广州恒大在不断升级重奖重罚制度取得成功的同时，也要保持适度的饥饿感。从之前重罚归化球员费南多300万元“处罚宣”来看，广州恒大能否用同等于汉尺度的严格管理标准对待归化球员，有待观察。
上赛季恒大花费大价钱开始归化费尔南多，因队内外援名额不够，当活雷锋送给华夏幸福。要不是一张意外的300万元罚单，球迷根本不知道拿到中国国籍的费尔南多，已是恒大球员。
历史上，恒大对外援管理同样不手软。因为逾期归队，恒大在2012年1月曾处罚过克莱奥、穆里奇、保隆、孔卡四名外援。最大牌的孔卡还因在2012年的亚冠比赛中对主教练李章洙换人不满大发脾气，最终被恒大俱乐部重罚100万元，罚款金额也创下当时中超纪录。恒大处罚费南多的罚款，数额超过孔卡，说明俱乐部还是想把严格管理进行到底。
只是，极少数非血缘归化球员身份特殊，很可能在未来挑战恒大的严格管理制度。非血缘归化球员既不像中国本土球员的温顺、勤劳和谦逊，也未必具备优秀外援尊重契约的职业态度，有些非血缘归化纯粹是冲着丰厚合同，虽然他们加入了中国国籍，缺乏对中国的国家荣誉感，也没有民族归属感。
极少数非血缘归化球员，或会认为当初是恒大求着他们入籍，难免恃才傲物。恒大俱乐部在管理这些非血缘归化球员时，多少有些投鼠忌器，毕竟还指望着他们代表中国国家队踢世界杯预选赛呢！由此，恒大对于汉超的严格管理态度，能否同样用在归化球员身上，能否避免严格管理文化出现“崇洋媚外”，可能需要打上一个问号。
不管如何，恒大八冠王背后的密码之一，就是恒大企业文化精髓的严格管理。不管是本土球员、外援还是归化球员，只有坚持严格管理、绝不搞特殊化，恒大的严格管理才能进一步绽放活力。