FM2013的转会价格和该球员定位和有很大关系，核心球员天价，比如100m贝尔200mC罗之类，一线主力高价，轮换身价两倍左右，替补身价，球队弃将各种便宜，比如50k的范佩西之类，希望之星非卖品只能强砸，比如luke shaw直接10M+，zouma更黑
然后还和俱乐部之间的关系有关，死敌别想买，竞争对手要加价，即使是主动挂牌的也要多出点钱，至于友好关系……一毛优惠都没，，，，so...
（本文转自FM2013帖吧，由会员_星之交响曲_ 发布，感谢原作者的分享！）
首先是买人
想便宜买，要么对方直接是弃将，要么勾引对方主动挂牌。勾引对方需要你俱乐部声望高，对方高野心，一个方法是在记者采访里赞同球员他该离开XXX
一个月最多一次，频繁了对方会直接叫你闭嘴
另一个更好的方法是直接对他报价，根据他的球员定位和年龄随便报个合理价钱，让对方还价，如果你报价相对低的话对方会还一个高价或者直接拒绝，有还价是最好的，果断拒绝掉，如果没还价就继续加价报价直到对方还价，然后拒绝即可，如果那球员野心比较高而且自己俱乐部声望高，球员会有很大可能对主教练不满，炮轰俱乐部、不满、最后主动挂牌，如果没有闹？过几天再报价骚扰即可，对luke shaw或者zouma这种小牛用这招很欢乐
如果还没俱乐部对他有兴趣就别急着买，这时他的挂牌价会比较高，无人问津一段时间后价格会逐步降下来直到身价，当然也可能撤销挂牌……反正等到价格感觉合适了就可以出手了
如果闹挂牌后有俱乐部抢怎么办？果断开价抢死他的，合同给核心，周薪300k，出场费200k，每年工资爆涨50%，球员肯定答应你的，确认转会的时候取消就行了比较热门的费莱尼就可以用这招，没球队抢了就又是白菜价
然后是卖人
卖人的时机一般是在转会期开始前，身价两倍推销出去，不过也有例外，如果球员有国家队大赛任务最好等到国家队归来后，身价会有上涨，比如世界杯欧洲杯，身价涨个几M都很可能
最高卖价貌似50m封顶，我是尝试了很多次了也没突破过建议交给总监卖出，推荐Pantaleo Corvino，经营属性19，职责设置为总监负责卖出，然后你手动身价200%推销（职员职责->个人助理可设置），大部分球员总监会2倍身价卖出去，不能达到2倍的总监会降价推销，一般也是高价
顺便带上几个转会记录，当然第一个赛季都是无转会，除了马卢达之类的直接0价推销给我省工资外
皇马基本没勾引的，钱实在太多了懒的去勾引看转出球员的日期，基本是卡在转会期开启的那天，就是转会期前推销的，废人都能高价走掉
最后是总监的使用
强烈建议手动设置球员定位，然后交给总监负责续约。
总监续约的一般规律：
无视经纪人关系，合同价钱一般比自己谈判优惠很多，大多数情况比手动刷满经纪人关系后谈判要强，偶尔会有些坑爹条款，比如联赛进10球奖1m（前场），最低解约金是身价（正好有球队对那球员感兴趣同时他定位不是主力的时候）
30以上老将一年一续无视球员定位，核心球员会在还剩一年半合同的时候开始谈判，替补一般还剩一个月合同的时候开始谈判，越老的（相对巅峰期）谈判越晚，球队弃将会走人
属性在赛季中有大幅上涨的在赛季中期可能会开启谈判，其他大部分在联赛结束后集中谈判，核心球员合同期限会维持在三年以上，主力球员两年，轮换两年，替补一年（错了不管）
总监续约会修改球员定位，如果你球队大牌过多，续约时总监可能会降低定位，最后球员拒绝
续约工资和你的工资预算有关，可用预算越小越实惠，平时维持一个较低的工资预算会是个很好的选择
在会议室->财政->薪水查看
然后是总监转会，总监进行转会谈判一定会在转会窗口开启时进行，平时即使加入转会目标也会一定等到转会期
球员定位最好手动选择成你期望的，总监给的一般偏低导致球员不愿意
最高转会费可以先自动，如果报告失败就根据球探报告手动调高（直接强挖没挂牌的和小牛很容易失败）
合同和续约时一样根据你的工资预算有关，所以一定要保持低工资预算，只要没人抢，法尔考卡瓦尼什么的降薪签约都很正常