我的思路就是刚开场采取比较稳妥的阵容，控制中场，在经理人模式中，中场是非常关键的，失去中场会很被动，所以刚开场一般选择41212。经过一段时间场上观察一般几种情况。
1、我方压制住场面，场面占据绝对优势，后防压力不大，那么果断将中场一个对面调到前锋线上，形成433阵型，双前腰，单后腰，并设置战术疯狂进攻，以进攻优势尽快转化成进球。
2、我方场面被动，被对方压制，那么现在就要考虑适当更换中场队员以及前锋队员或者根据对方进攻套路修改战术板，力求控制住中场，有时候换一两个人就能改变场面，这个楼主也不知道为什么，但是如果阵容差距过大，换人不能解决问题，那么此时只能加强防守，力求防守反击，同时祈祷自己大门不失了.
我的思路就是控制中场，控制住中场对方只有疲于防守了，一波一波的进攻总能进一个球。
另外推荐个后卫，佩佩，我感觉这货在经理人模式中简直超神了，经常挽救楼主与水火之中，各种神奇补位，各种无理抢断，有时候看着单刀球肯定抢不下来了，这货直接采取犯规，最多一张黄牌，基本不铲球吃红牌。